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マレーシアの年金・EPFに加入しよう①

スラマッ パギ!!
おはようございます!!

私は現在、EPFに加入しています。

その際に、加入に必要な書類、役所での手続きの流れなど、マレーシア在住の人にとっては耳寄りな情報を把握できました。
気になる方も多いかと思いますので、マレーシアの年金「EPF」への加入について、2回に分けてお伝えしたいと思います。

EPFとは

EPFとはEmpoyee’s Provident Fund‘(マレー語ではKumpulan Wang Simpanan Pekerja)の略で日本語で言うと「従業員積立基金」となります。

マレーシアの年金制度・「EPF」は、本人の給与から天引きで積み立てたものが、本人の定年退職時に利息がプラスαされて、払い戻されるという内容になっており、現役世代が払った保険料を高齢者に給付する世代間での支え合いの方式を取っている日本と異なっています。

それぞれ良し悪しがありますが、個人的には、この自分の老後は自分で面倒を見るスタイルのマレーシアの年金の方が納得感があるようにも思ったりします。

このEPF制度、雇用されているマレーシア人は加入が必須となっており、雇用主の会社が基本給の13%(基本給がRM5,000以上の場合は12%)、本人が基本給の11%をEPFに積み立てることになっています。

EPFの利率は、銀行の定期預金の利率が3%~4%程度であるのに対し、5%~6%と、とても高くなっています。

(年によって利率は変化し、2018年はここ20年でもっとも高い6.9%という高利率が付くこととなりました。)

これは、マレーシアで働いているなら加入するっきゃない!!

外国人もEPFに加入できる?!

結論から言うと、EPF制度には外国人(日本人)も任意で加入することができます。
しかし、外国人労働者の場合、雇用主(会社)の負担額が、最低RM5~と、マレーシア人である場合と比べると、かなり低額です。

本人(被雇用者)の積立額が基本給の11%である点はマレーシア人の場合と同じなのですが。。

しかし、外国人(労働者)の場合、定年退職時でなくても、帰国するときに全額(元本+利子)を受け取ることができます。

ですので、会社が月RM5しか負担してくれなかったとしても、高い利率での貯金ができるので、オススメです。

会社がいくら負担してくれるかは会社によりけりなので、お勤めの会社に確認が必要ですが、もしマレーシア人と同様、基本給の12%or13%負担してくれたら、単純にお給料が1割増しになるのと同じになります。

これは是非、会社にEPFに加入したい!!と言うしかないですね★

会社がEPFに加入させてくれない?!

会社がもしEPFへの加入を認めてくれない場合もあります。

しかし、あくまでも外国人は「任意」で加入ができる=「会社が加入を認めるかどうかは自由」となっていますので、法的に問題はありません。

加入できればラッキー、加入が認められない場合は仕方なしですね。

私は会社がEPFに加入させてくれているので、感謝しなければですね。

皆さんの会社もEPFへの加入を認めてくれることをお祈りしています・・・!!

EPFの加入に必要な書類・書類や書き方

こちらで詳しくご紹介しています。

本日も最後までお読みいただきありがとうございました。

ジュンパ ラギ★
またね★

コメント

  1. Yuki より:

    EPFについて。

    私の会社は、外国人にはEPFの会社負担がなく、外国人本人で別途加入する必要があります。
    EPFの窓口に加入方法を問い合わせたところ、外国人での自己負担でのEPF加入はできません
    We regret to inform you that foreigner employees, are not allowed to opt Self Contribution
    と回答が来ました。
    外国人は加入できないのでしょうか。

    • Chiiiii7 より:

      コメントありがとうございます。ブログに記載しているとおり、会社の協力無くして、外国人はEPFに加入できません。しかし、会社にとって、外国人をEPFに加入させるのは義務ではない(法律上、加入させなくても問題ない)ので、会社が協力してくれないのであれば、残念ながら加入は諦めるしかありません。

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